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4家企业和1所高校的17名考生，在三峡电力职院顺利完成宜昌市人社、应急、住建范畴工作证书“一考多证”第一期（电工）查核，这标志着 “一考多证”试点是“五业联动”工作培训举动的详细实践，是新时代工匠系统建造试点的重要内容，是跨部分协同、优化营商环境、惠企便民的立异行动，将最大极限下降企业用工和技术技术人员查核取证的时刻、经济本钱。 工作中，有群众反映特种作业证书和技术等级证书各成系统，需在多部分别离参加考试取证。针对这样的一个问题，市人社局自动联合应急、住建部分，探究树立三部分证书“一考多证”查核机制，活跃回应相关企业和从业人员多部分查核取证需求。 三部分先后6次安排可行性证明，2次专家评审会，第一批确认2家试点组织、4个试点工种，编制了试点工种多证查核标准，印发了试点工作方案。在不打破三部分现有查核标准的原则上，寻求三类证书查核内容的“最大公约数”，将查核重合内容“兼并同类项”，完成互融互通，提高公共服务效能，最大极限惠企便民。 在三部分的指导下，试点组织三峡电力职院严厉审阅考生资历条件，科学设置查核模块，整合优化查核流程，标准查核进程办理和证书核发程序，保证查核质量。 考试中，参阅学员严厉遵守考试纪律，仔细作答，充沛展现了他们的归纳素质和专业才能。11名考生通过了“三证”查核，6名考生通过了“两证”查核，后续将按有关法律法规核发相应证书。考试进程中，人社、应急、住建部分分管领导和相关负责人参与巡考监督。 下一步，市人社部分将会同应急、住建部分，及时总结首场查核经历，逐渐优化查核流程，扩展工种规模，让更多考生获益，以考促学、以学促用，推动培育更多习惯企业未来的开展需求的复合型技术技术人才。
